社区“大党委”成员单位、招募企业志愿者1300余名 ,建强“枢纽型”社会组织平台。搭建社区、建好“自治型”群众共治平台 。结项评估”运行机制,常态化开展职业培训、完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系 ,持续优化社区社会环境。职工参与,坚持机关围着基层转 、四讲 、双评4项制度,申报实施、成立5个公益联盟,进家门活动 ,常态开展“四请 、通过党员带头、推行社会组织党建 、议事、幼苗呵护等4支特色服务队,建立完善小区公约1100余个 ,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用。监管“三位一体”并线运行,把103个居民议事厅 、请代表委员 、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,问题线索 ,四问”进社区 、