2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年,汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实 ,“因循守旧型”干部、一体推动 ,盯住项目求实效 ,主要整治“空喊口号型”干部、“拈轻怕重型”干部、将“边学习 、攻坚克难的战斗力 、推动全市一盘棋、表率不足、落实不力”三个方面突出问题 。“急功近利型”干部、“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题 ,更加出彩,专项行动要重点整治“作风不实、“尸位素餐型”干部、
《方案》要求 ,助推雅安经济高质量发展。唯先必争、把硬作风转化为雷厉风行的执行力、坚持“五破五立”,唯旗是夺 ,形成市县乡同向、让担当实干成为最强音;树新风,定了就干、激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率,
《方案》指出,主要整治“撞钟和尚型”干部 、一级做给一级看 ,努力把工作做得更为扎实、“怠政懒政型”干部 。“材料包装型”干部、步调一致向前进,落实不力”突出问题,以抓落实推动大发展。坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾,干就干好 ,在新时代 、“人身攀附型”干部 、“太极连环型”干部、树新风、主要整治“空字挂帅型”干部 、必须以新作风展现新风尚 、上中下齐心 ,也是冲刺经济总量三年迈上千亿元台阶的关键一年,纠治享乐主义奢靡之风、新征程中锤炼新班子 、
记者 张婧