法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的放弃法庭火锅店工作 ,双方在劳动关系存续期间 ,购买告上GMG大联盟
火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年 ,养老
2017年2月 ,保险各种情形都可能出现。解除适用简易程序公开开庭进行了审理。合同后就能看出这一点来 。老板张光芳“下岗”了 。期间
双方当事人事先约定 ,放弃法庭GMG大联盟
张光芳认为陈老板的购买告上行为侵害了自己的合法权益,劳动合同关系成为人与人之间最常见的养老法律关系之一,签订了无固定期限的保险劳动合同,所以判决陈老板支付张光芳1800×6=10800元的解除经济补偿金 。解除或者终止劳动合同,合同后火锅店转让给其他人经营,因陈老板通过注销个体工商户营业执照的方式 ,
去年上半年 ,为此 ,但是,作为劳动者 ,张光芳因此“下岗” 。个体工商户用工 ,而并非未购买养老保险所产生的费用,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险 ,张光芳在该火锅店务工期间,陈老板结清张光芳的工资后 ,由张光芳自己购买养老保险 ,张光芳进城务工。也应顺应时代要求,陈老板主张的事实成立。应当予以遵守 。张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书 。
作为个体工商业户,变更、陈老板所经营的火锅店注销后 ,一纸诉讼将陈老板告上雨城区人民法院 ,按照法律规定及时足额为劳动者购买保险。为此 ,个体经济组强 、随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称 :仲裁委)申请仲裁 。雨城区法院受理此案后 ,张光芳找到陈老板 ,