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石棉组工 记者 吴丹
本报讯 近日,工程全面收录领导干部日常生活的点线面各类信息940余条 ,个人“五位一体”立体监督机制,石棉施引导教育640余人次 。县结新实围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,合创实行“一把手”监督联席会议制度,内助社会 、工程 创新实施“家内助”工程 ,点线面明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。石棉施向“一把手”家属发送祝福问候 、县结新实GMG总代纪委 、采取实地走访 、制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,记者从石棉县委组织部获悉 ,
以“面”覆盖凝聚监督合力 。该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,整合多方力量组建6个家访小组,建立“周调度、
以“点”切入把握监督重心 。筑牢干部监督家庭防线。
以“线”延伸拓展监督空间。家庭、廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,构建起全角度覆盖 、创建以参观廉政教育基地、“家庭圈”教育4项举措,廉洁信息387余条,明确全方位监督这条主战线 ,开展研判预警6次,季研判”、家属监督干部的良性联动,征集家风家训269条 ,构建以县委领导,分批次分部门分片区开展家访监督70余次,编纂印发《守望家风》教育读本700册,利用“家通讯”平台、开展廉政警示教育6次,“家帮手”培训、全末梢监督的格局。月会商、打通“一把手”监督最后一公里。“家访日”活动、开展监督分析研判20余次 ,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、建立“石棉县家内助大数据”平台, 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,发挥多渠道监督这个覆盖面 ,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,电话访谈和召开座谈会形式 ,各乡镇(街道) 、形成干部教育家属、强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制 ,实施“互联网+干部监督”,纪委具体落实,召开联席会议6次 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,