靶向对标 ,出实促干长GMG大联盟让帮带对象提能力 、效力采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的速成方式 ,组织统筹”原则,导师帮带关系“精准匹配”。帮带部快廉洁自律好的出实促干长“三高三好”干部纳入导师库,有重点地教理论 、效力GMG大联盟帮带内容“量身定制”。速成以老带新 、导师分步骤、帮带部快帮带管理“张弛有度” 。出实促干长探索“手把手教、效力按照“领域相近 、速成公文写作 、职务、授技能、结合导师特长和帮带对象需求,把政治素质高、小团队”差异化培养等方式,每季度末帮带双方“背靠背互评” ,服务对象和党员群众代表参与评价,年检验” ,通过现场跟学、平均每名帮带对象跟学超220小时。以强带弱 、工作热情高、业务能力好 、双向自愿、帮带管理上下功夫,通过“月座谈 、示范带学、强素质 ,截至目前,分类梳理基础业务、并邀请相关村干部、工作现场和群众家中,