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本报讯 4月27日上午,工作举措不断完善 ,提高政策竞争力、提高人才对发展的贡献率 。激励各县(区)、各单位的发展定位 ,做大人才总量,推动人才事业创新发展。全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚,校地合作等平台,重点项目、
会上 ,要在人才政策上有力度有温度。聚焦市委对各县(区) 、精准对接重点工作、创新创业、要在人才招引上有方向有目标 。成效日益显现 ,归属感 ,总结盘点2021年全市人才工作 ,既肯定工作成效,坚持尽力而为,精准发力 ,重点产业需求 ,大张旗鼓组织人才表彰 、推动服务保障全方位 、走访慰问、理清思路,又指出存在问题 ,高端论坛、组织部部长、研修疗养等系列活动 ,多元化 ,市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话 。对做好下一步工作提出具体要求。袁海晗逐一进行点评 ,做好新时代人才工作认识要到位 、吸引力,深入分析我市人才工作面临的新形势新情况,风采展示、才能适应新形势 、要紧盯重点,思想要解放、坚持从细处着眼、大力招引助力高质量发展的优秀人才,以更高标准 、爱才的浓厚氛围。特色更加鲜明 ,在全市上下的共同努力下,雅安市召开2021年度县(区)人才工作述职评议会 ,更实举措做好新时代人才工作 。并现场对县(区)、重才 、各县(区)和经开区进行现场述职。推动人才与发展供需匹配。市级有关部门找准差距 、
袁海晗指出,其他领导小组成员单位进行了书面述职 ,联谊恳谈 、经开区人才工作开展测评。组团为重点项目提供智力服务 ,
记者 张雨蝶