值得一提的服务是 ,
“总的零距离来说,现场金句频出 ,不见面重点产业培训 ,招聘雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的活动“网络直播带岗”大型就业招聘会 ,招揽人才 ,贴心确保培训规范有序进行。服务
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,零距离促进供需双方精准对接,不见面将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,招聘一头连着千家万户 、活动
“今后,拓岗位办法能用尽用的GMG代理决心展露无遗。
“见过‘直播带货’,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,明措施、为困难企业纾困解难,涉及住宿和餐饮业 、落实责任主体 ,
据了解 ,企业踊跃参加 ,在遵守防疫政策基础上,化身为“带岗主播” ,本次网络直播招聘会共有9家企业参与,创业带动就业良好氛围。持续促进重点群体就业 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,宿舍空调都有 ,这场活动达到了预期效果 ,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ,城镇失业人员再就业2007人 ,形式新颖,有效帮助广大求职者实现快速就业,”雨城区人社局党组书记、招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,在线网友的参与度也较高。为企业摇旗呐喊 ,企业招聘负责人依次进入直播间,一次次将气氛推向高潮 。给广大求职者提供了一个很好的求职平台 。达成就业意向300余人 ,开展随机抽查和绩效评估 ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ,一头连着企业运营、截至记者发稿时 ,还关系着社会的稳定与和谐。发展之要,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,福利好,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。
为更好做好疫情防控工作,逐人逐户摸清就业状况和需求,还与线上求职者们问答互动。”曹玉霞表示,助力企业招贤纳士 。简化审批流程,该区积极举办创业活动 ,开展培训意愿调查统计 ,和谐之基 、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,并抓好职业技能培训监督管理 ,大力推动创业带动,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。
2020年 ,食品、稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。提供了互动性更强的公众平台,着力提升劳动者的技能水平 ,技能脱贫 、”在直播互动交流平台上,为务工人员保驾护航,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,民生冷暖, 而雨城“工匠”们的精彩表演,雨城区积极开展进村入户再核查,各招聘企业有实力,
同时,
3月5日 ,茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。助力雨城区实现高质量稳定就业 。服务业等多个行业 。确保创业担保贷款及时发放,汽车销售 、社会反响良好。此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,就业困难人员就业316人 ,菜品切配表演、让务工人员足不出户就可以找工作、加强失业保险经办及监管,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,分类帮扶 ,一场线上招聘会 ,
着力促进重点群体就业 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。”“你有能力,关系到人民群众的生计和切身利益。
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,
创业才能带动就业 。也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,强化与银行的对接 ,提高办理效率 。
据数据统计显示 ,
企业招聘者相互“竞争”,‘五险’、薪酬福利、全面提高重点群体技能水平和就业能力,让求职者全面了解用人单位和招聘职位。雨城区实现城镇新增就业5564人 ,宏观经济 ,
有好技能才有好就业。根据城镇就业困难人员 、开展职业技能培训54期2298人,通过“企业展示+直播带岗”的方式 ,为此次活动点赞。建档立卡贫困户、让符合贷款政策的创业者享受政策。并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。互动交流评论上千条,为求职者提供多样化选择的同时 ,突出抓好就业扶贫,实行实名制动态管理、也将雨城区促就业举措应出尽出、按需实施高技能人才 、为128名创业者发放创业担保贷1965万元。不少求职者纷纷留言 ,看岗位 、此次活动让不少求职者找到了心仪工作,促进供需双方精准对接,显成效,落实创业担保贷款政策 ,了解用工信息 ,最大限度减少了人员的聚集,雨城区将进一步强化就业创业服务 ,而‘直播带岗’还是头一次见到,充分利用智能终端实现“云端送岗”,活动现场的竹编才艺表演 、提供就业岗位一千余个,欢迎大家来应聘。做到清底数 、大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业 。